张明是**后，大学毕业就直接回了自己所在的四线城市，从上网找到了上家公司，做的是检验员，部门里一共有6位同事，不过都是新人，最早的也就来了*个月，之前的老员工都离职走了邀请函。
经理结婚邀请函，在群内发邀请函没人回应，老板说一话，员工全离职！
试用期工资很低，才2*00，不过他想着只要自己努力比别人多做事，以后的工资一定会别其他同事高，所以每天晚上主动加班邀请函。
之前经理就要求大家轮流加班，可大家说加班没工资都不愿意，也因此对经理有点意见邀请函。
张明来了之后邀请函，经理看他天天自愿加班，就想了一招：“你们看张明来得晚，却比你们努力多了，我先申明，到时候他的工资比你们高，可别怪我不公平！”
经理结婚邀请函，在群内发邀请函没人回应，老板说一话，员工全离职！
这招还真管用，虽然大家对加班还是比较抵制，可总算还是愿意加班了邀请函。不过大家虽然表面不说，但内心对张明还是有一点不满的，觉得是他开的这个头。
后来还是一个老大哥说既然一起工作就是有缘，不要对谁有意见，大家才慢慢接受他邀请函。
张明转正还没过一个星期，经理要结婚了，婚礼安排在周日，正好大家也都不上班邀请函。
周六晚上8点多的时候，经理在部门微信群里发了个邀请函，让大家去参加他的婚礼，可是过了几分钟，群里没有一个人回应，估计那个时候经理也挺尴尬的邀请函。
经理结婚邀请函，在群内发邀请函没人回应，老板说一话，员工全离职！
其实他们几个人早在自己的小群里吵翻了邀请函，觉得经理太不厚道，这么一发大家不去也不好，去了又要包个大红包，再说自己能在这样的公司干多久还不知道呢，万一没几天就离职了，那不就亏大了？
就在这个时候，老总突然在里面发了条长长的信息，大家打开一看：各位同事，既然你们经理都邀请大家了，那明天就过去坐坐，就当自己部门平时聚会一样邀请函。红包呢，大家就不要准备了，我知道大家刚毕业没多久，工资也不高，生活挺紧张的，我这边先统一包上去，发工资的时候再扣掉。领导结婚，我们也不要什么大红包，就定个888吧，这数字吉利，我相信以你们领导的为人，以后你们要办什么事，一定也不会亏了大家的！
经理结婚邀请函，在群内发邀请函没人回应，老板说一话，员工全离职！
老板这么一发，群里就更没动静了，几个人在自己的小群讨论，这样的公司是不是可以离职了？然后各自发表意见邀请函。
婚礼当天大家都没过去，周一经理来上班，本来还想给他们讲几句，可是没等他开口，几个人一起给他递上了离职单，经理也是一脸无奈邀请函。
当天大家就都走光了邀请函！
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