上海印刷厂复工｜上海印刷产业园

疫情环境下几年了，经营成本上升、市场需求收缩，当身处生死线上的中小企业们退无可退时，摆在他们面前的只有一条路：用生存的韧性跨越周期的困难，在这个疫情大环境下，中小企业面临的几大难题也是困扰了很多企业！

一、客户流失

疫情里，遭到影响更大的行业有旅游、线下教育、交通运输、餐饮、娱乐等，和那些行业相关的企业，营业必定也是会遭到影响的。我们也有那些范畴的企业客户，像教育、金融和旅游行业。

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因为疫情，旅游行业所有的客户全数停行了合作。原来在过年期间是旅游业的旺季，也是我们那个营业模块的旺季，为了那个旺季，我们提早几个月完成了开发，物料也全数备齐，但最末，我们的客户都打消了运营。所以，我们投入的人工、告白费用都打了水漂。教育和金融行业的客户影响也很大，所以我们那方面的营业根本停滞形态。

二、获取新客户难度加大

年后复工拓展新的客户，我们发现许多客户的预算降低或者打消了。原因可能是一些企业还没有全数复工，也有可能是各人都意识到了现金流的重要性，所以关于破费愈加稳重了。以前企业获取新客户的体例，一般有德律风目生造访、邮件发送，以及搜刮、自媒体投放等渠道，但因为良多员工还没上班，那些体例效果在打折扣。就算是在各个平台的投放，效果也没有以前那么好，所以，获取新客户确实难度加大了。

三、员工不变性问题

大企业有比力强的抵御风险才能，而小企业抵御风险才能会略微差一些。员工在家里那么长的时间，每天看各类新闻，心里也会担忧公司能否能熬下去，所以，有些人会试探着看雇用信息，想找新的时机。和上面原因相反的是，加上有些员工出于对安康的担忧，觉得飞机、火车传染风险大，呆在老家不太愿意出来，所以得知企业要开工的信息，反而想要去职。那也提醒运营者，日常里要对员工更好，给以更多尊重、信赖和财产上的分享，只要如许，当风雨降临，员工们才会愿意和企业情投意合。

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四、新工作形式的接纳

此次疫情，许多公司接纳了在家上班的形式，各人测验考试到了在家上班的甜（烦）头（恼），将来将有很多公司会接纳或者躲避那种体例。对我们那个行业来说，法式员工和设想师、运营工程师那些岗位在家上班，仿佛效率也是蛮高的，值得推崇。和客户的对接方面，也有了新的形式。之前需要上门沟通的工作，好比敲定运营细则、签协议等工作，如今根本上是德律风和在线沟通，然后再叫个快递把文件送过去，就把工作给处置好了，节约了路上的时间，也节省了来回的交通费用。

五、现金流的影响

因为客户流失，加上新客户获取难度加大，估计中的收入没有那么多，但是房租、人员薪酬等费用还在收入，所以现金上确实会有压力。 好在上海那边2-* 月份社保给予了大量的减免，公司部门的养老、医疗和赋闲保险都给减掉了，公司压力小了很多。其实，此次疫情也给良多中小企业运营者敲了警钟。提醒各人：做为运营者要把不测考虑到运营风险去，要连结有必然的现金储蓄，以便* 个月没有收入的时候，公司还能一般运做。

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总之，那一场疫情，它是一场灾难，许多人失去了亲人，许多公司遭遇了危机 ，但就像春天毕竟会到来一样，疫情总会过去的，中小企业也会迎来真正的春天，看到风雨之后的彩虹！