上海彩页印刷企业需重视人才引进

　　如今各类彩页随处可见，上海彩页印刷企业的竞争也愈加激烈，订单是有，客户很多，关键看你如何抓住，将订单拿下，与客户保持长期合作了。通常，上海彩页印刷企业要发展，我们首先想到的是拓宽渠道，拉关系找生意，随后会升级设备，提高印刷效率。但实际上，最不能忽视的是人才的引进。人才是核心竞争力，上海彩页印刷企业应该深深认识到这点。

　　需要补充的是，这里所说的人才不仅只是印刷人才，还包括设计人才，销售人才，甚至是市场分析人才等。举个例子，上海彩页印刷订单中很大一部分是房产广告，因为内容比较高端，投入比较巨大，相应的客户需要了解的内容和诉求也比较多。因此，楼盘彩页制作成本往往要比普通单页昂贵，其精美程度也更胜一筹。这里除了需要专业印刷人员负责高品质的印刷之外，前期的设计和市场分析至关重要。

　　如何让房产商知道你的印刷实力？如何让客户愿意和你合作，这些需要上海彩页印刷的销售人员去谈了。相信印企都有一批经常合作的老客户或者熟人介绍的客户来支撑业务，但这些远远不够，要扩展上海彩页印刷业务，首先要做好公司的推广工作，通过各类网络平台和终端，甚至是微信微博等营销手段，建立起公司的客户群，这些可以帮助你多接触一些购买力强大的客户。而这就是销售人才的价值。

　　比如说社会调研，到底买房的人希望看到怎样的彩页，内容要包括哪些？封面要如何吸引人？这些需要相关的专业人才去找到答案，随后告知设计师，而设计师与客户沟通，达成共识，并转化为彩页上的内容。这一系列流程需要协调，这时专业的人才同样可以帮助上海彩页印刷企业去完成。而这同样是重视人才的结果。