广东省惠州市精彩鸿印刷厂有多黑 大家来帮我一起评评理

　　大家好 我从2010年*月份在惠州市精彩鸿印刷厂上班，刚进去的时候谈的是月薪制 做了几个月老板单方面改我们的工资制度 要按我们按加班来算工资 而且老板厂的的罚款制度也是违反劳动法 我不同意 提出辞职 老板不批 我找老板商量 我说按劳动法规定是一个月 他说要按劳动法 厂里就给我1**0的底薪（实际工资和老板谈的是*000多一个月）。我后面又写了辞职出，老板一直不批，后面老板说三个月后给我结工资。过了两个月后，10月*0日我又提交了一份辞职书！因为老板那时候说的三个月也已经到了 后面那些辞职单的日期写的日期晚了点 到11月中旬 我去找经理说 11月底我一定要走 也和老板说了我11月底要走（有录音为证）。后面经理又说到了月底再说。到了11月*0号我去找老板结算工资，老板又不给我结算，我都辞职那么久了 就是不让走 而且这个厂我认识的人要走的基本上都没有拿到工资（有聊天记录）！后面我去劳动局调解，劳动局却说调解不了！我辞职书的日期没到！到劳动法10月*0号写的11月*0号也是可以走的 之前说的那些因为没有录音 拿不出证据！进那个厂老板也没有给我买过社保，按劳动法规定 厂里没有给员工买社保 和有损员工利益的 员工可以单分面随时与公司解除劳动关系，公司要正常给员工工资的！ 劳动法的法律写得那么清楚，为什么还是他们能不给工资！后面我去劳动仲裁，要求公司补发我一个月工资还有社保。我交的社保资过去，社保局后面给处理了，说已经把要求交社保的涵已经发给公司，可是公司就是不给我交！ 还有劳动仲裁要求他们补发我的工资 ，可公司却说我是自已离职的 没有交接工作，还要经理做假证，说我走了以后，有说叫我回来办手续，可是这都是没有的事，还说我没有交接工作，导致公司损失了*万元 要我赔钱！广大的工作者们你们有没有遇到这样的老板，法律越来越好，可是实行起来，劳动者就那么渺小！ 公司 不给工资 还要伪照假证据，发工资的是不发工资条 不走银行流水 不交社保 发的工资条分几部分 然后拿一小部分的工资条签 过字的，说我的工资只有2000一个月！ 大家可以帮忙评论，让这种公司得到法律的约束，也让我们广大的劳动者能得到更好的公平的生活空间 去跑劳动局那么多趟，花费了那么多时间和精力只是想拿属于自己的血汗钱，还那么难 还要反告我们劳动者！ 我厂里的那么多同事拿不到工资 都不愿意去告 真的是太难了！希望大家帮忙顶顶 劳动者能有更好的方式去申诉